Heutige Unternehmen befinden sich im permanenten Wandel. Nicht nur die Großindustrie, auch kleine und mittelständische Firmen streben nach stetiger Verbesserung und Veränderung.

Berater bieten für viele Aufgabenstellungen standardisierte Lösungen an. Das Unternehmen greift zu, diese Lösungen werden implementiert und einige Zeit danach ist festzustellen, dass sich im Grunde nicht viel geändert hat. Kommt Ihnen das bekannt vor?

Sie erwarten mehr von einer Investition in Veränderung?
Wir auch. Aus diesem Grunde haben wir gemeinsam mit unseren Kunden den Penta-Plan entwickelt.

Was macht uns anders als herkömmliche Berater?
Wir beraten nicht, wir bieten an. Wir bieten unseren Kunden eine ganzheitliche Annäherung an Veränderung. Wir bedienen uns einer Vielzahl von Methoden und Werkzeugen aus den
 unterschiedlichsten Bereichen und laden Sie ein, an der Begeisterung einer neu entstehenden Unternehmenskultur gemeinsam mit Ihren Mitarbeitern teil zu haben.

Für uns steht der Mensch im Mittelpunkt der Veränderung. Der Schlüssel zu einer marktfähigen, flexiblen, zukunftsorientierten Organisation ist der Mensch
im Unternehmen. Eigenverantwortliche, befähigte und begeisterte Mitarbeiter, die in der Lage sind, durch die Anwendung von auf das Unternehmen
adaptierten Elemeten aus Projektführung, Lean Six Sigma und anderen Managementlehren ihren Beitrag zum Unternehmenserfolg zu leisten.

Wir unterstützen unsere Kunden bei der Veränderung einer meist sehr industriell geprägten Denkweise: Der Mensch wird, ähnlich einer Maschine, über
Leistung pro Kopf eingeplant und bestenfalls über monetäre Anreize motiviert. In rasch wechselnden Märkten, bei stetig steigenden Kundenanforderungen und schnellen Technologiezyklen brauchen erfolgreiche Unternehmen Mitarbeiter, die in Kreativität und Innovation fördernden Systemen arbeiten. Eine derartige Ausrichtung ermöglicht Wachstum weit über die klassische unternehmerische pekuniäre Definition hinaus.

Der Penta-Plan führt Sie zu einer modernen, frischen Struktur, einem adäquaten Kommunikationsstil und klaren Verantwortlichkeiten und Aufgaben innerhalb Ihres Unternehmens - Aspekte, die Ihre Mitarbeiter mit Ihnen und uns erarbeiten.

Der Penta-Plan - new spirit for your business!

Wir beraten nicht, wir bieten an - um gemeinsam mit Ihnen unserem Ziel näher zu kommen: Unser Kunde soll sein bester Berater werden.

 

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